Art. 1 - COSTITUZIONE
È costituita l’Associazione “Scuola Materna Mons. Sartori” di Grigno con sede in Grigno.
Art. 2 - SCOPO
Scopi dell’Associazione sono:
- favorire il pieno e armonico sviluppo della personalità del bambino per una sua educazione integrale, nel rispetto del primario dovere-diritto dei genitori di educare ed istruire i figli, secondo i principi della concezione cristiana della vita;
- diffondere e promuovere una cultura educativa rispondente ai bisogni materiali e spirituali, ai valori, alle tradizioni e alle prospettive della comunità e della più ampia società civile;
- promuovere la “scuola autonoma della comunità” come realtà sociale ove si svolge la personalità umana e quindi come principio regolativo delle scuole dell’infanzia, interpretando e diffondendo la cultura dell’autonomia, della partecipazione e delle realtà associative;
- provvedere ai compiti e alle funzioni per la gestione della scuola dell’infanzia nel quadro delle normative vigenti.
L’Associazione non persegue scopi di lucro.
Art. 3 - RAPPORTI
L’Associazione aderisce alla Federazione provinciale delle Scuole materne, di cui accetta lo Statuto e l’Ordinamento. La gestione della scuola deve avvenire comunque nell’osservanza delle disposizioni della L.P. 21.3.1977 n. 13, della L.P. 15.11.1988 n.34 e del Regolamento concernente il contratto tipo di cui al D.P.G.P. 4.6.1984 n. 11-6/Legisl. e loro successive modificazioni.
Art. 4 - ISCRIZIONI E FREQUENZA
La scuola accoglie tutti i bambini per i quali venga richiesta l’iscrizione, secondo quanto stabilito dalla legge e compatibilmente con la disponibilità di posti.
Per l’iscrizione, la frequenza, i servizi di mensa e di trasporto valgono le disposizioni di legge vigenti.
Art. 5 - MEZZI
I mezzi per ottenere lo scopo sono:
- il patrimonio mobiliare e immobiliare della scuola;
- le quote sociali;
- lasciti, legati, donazioni, a favore della Scuola dell’infanzia che saranno accettati dal Consiglio Direttivo;
- i finanziamenti pubblici.
Art. 6 - SOCI
Sono soci ordinari:
- i genitori e i legali rappresentanti dei bambini iscritti e frequentanti la scuola, che si impegnano ad accettare il presente Statuto.
Possono inoltre essere soci le persone fisiche o giuridiche la cui richiesta di adesione è accolta a norma di Statuto e che hanno versato entro il termine annuale stabilito la quota sociale.
Art. 7 - DIRITTI E DOVERI DEI SOCI
Ogni socio ha i diritti che gli sono attribuiti dallo Statuto ed il dovere di contribuire al buon andamento dell’Associazione uniformandosi alle deliberazioni degli organi sociali, di cui, se chiamato, è tenuto ad accettare le cariche.
Art. 8 - ORGANI
Sono organi dell’Associazione:
- l’Assemblea dei soci;
- il Consiglio Direttivo;
- il Presidente;
Le cariche sociali sono gratuite.
Art. 9 - CONVOCAZIONE DELL’ASSEMBLEA
L’Assemblea generale dei soci è convocata dal Consiglio Direttivo in seduta ordinaria almeno una volta al anno ed in seduta straordinaria su richiesta di un quinto dei soci o dello stesso Consiglio Direttivo, mediante avviso scritto ai soci 10 giorni prima della sua effettuazione e con indicazione dell’ordine del giorno.
Partecipano con diritto di voto anche i membri del Consiglio Direttivo in carica. Le riunioni dell’Assemblea sono presiedute dal Presidente dell’Associazione, che all’inizio di seduta proporrà la nomina di un segretario e di due scrutatori.
L’Assemblea è validamente costituita in prima convocazione con la presenza della maggioranza dei soci, tenuto conto delle eventuali deleghe. In seconda convocazione l’Assemblea è validamente costituita trascorsa almeno un’ora dalla prima con qualsiasi numero di presenti.
È ammessa la partecipazione per delega da socio ad altro socio: ogni socio non può avere più di una delega.
Art. 10 - ATTRIBUZIONI DELL’ASSEMBLEA
All’Assemblea spettano le seguenti attribuzioni:
- approvare il bilancio preventivo;
- approvare entro 4 mesi il bilancio consuntivo dell’esercizio sociale della scuola coincidente con l’anno scolastico, che inizia il 1° settembre e termina il 31 agosto dell’anno successivo;
- nominare i membri elettivi del Consiglio Direttivo;
- approvare le relazioni del Consiglio Direttivo e decidere sulle linee programmatiche dell’Associazione;
- apportare modifiche allo Statuto sociale;
- decidere sullo scioglimento dell’Associazione.
Art. 11 - COMPOSIZIONE DEL CONSIGLIO DIRETTIVO
Il Consiglio Direttivo composto di n. 5 componenti:
- n. 5 soci eletti dall’Assemblea;
Il Consiglio dura in carica cinque anni; i suoi membri sono rieleggibili.
Eventuali surroghe avvengono per i membri elettivi secondo l’ordine dei voti ottenuti in sede di elezione assembleare.
Il Consiglio ha facoltà di cooptare, senza diritto di voto, persone competenti in grado di contribuire alla migliore funzionalità degli organi e del servizio scolastico.
Art. 12 - ATTRIBUZIONI DEL CONSIGLIO DIRETTIVO
Al Consiglio Direttivo spetta:
- eleggere il Presidente, il Vicepresidente e nominare il Segretario-economo;
- accettare i soci e fissare l’ammontare delle quote sociali e il termine per il loro versamento;
- attuare i deliberati dell’Assemblea;
- accettare lasciti, legati, donazioni;
- curare l’amministrazione dell’Associazione e la gestione del servizio scolastico, provvedendo alla manutenzione dei beni mobili ed immobili, all'acquisto, conservazione e rinnovo di attrezzature e arredamento, garantendo l’idoneità igienica e didattica dei locali della scuola;
- compilare il bilancio preventivo e consuntivo da sottoporre all’Assemblea;
- assumere il personale insegnante e ausiliario, con trattamento economico e giuridico secondo le norme di legge;
- vigilare sul rispetto nell’azione educativa della scuola, dei principi di cui all’art. 2 del presente Statuto;
- definire il regolamento della scuola sentito il Comitato di Gestione;
- organizzare il servizio mensa adottando le tabelle dietetiche predisposte dalla Federazione provinciale delle Scuole materne secondo le indicazioni della Giunta provinciale;
- decidere l’ammissione gratuita o agevolata dei bambini di famiglie in disagiate condizioni economiche;
- provvedere agli adeguamenti normativi secondo le indicazioni degli organi previsti dalla vigente legislazione e dal patto federale;
- curare il regolare funzionamento didattico e amministrativo della scuola, fatte salve le competenze del Comitato di Gestione;
- esaminare le proposte che pervengono dal Comitato di Gestione in materia di sua competenza;
- vigilare sul regolare funzionamento del Comitato di Gestione invitandolo ad eliminare le cause di irregolarità, provvedendo a scioglierlo per gravi e persistenti irregolarità o per mancato funzionamento promuovendo le operazioni per la sua costituzione;
- decidere l’esclusione dei soci inadempienti per la mancata osservanza anche lieve degli obblighi associativi.
Art. 13 - FUNZIONAMENTO DEL CONSIGLIO DIRETTIVO
Le riunioni del Consiglio si tengono di norma a scadenza bimestrale e ogni qualvolta il Presidente ne ravvisi la necessità. La seduta è valida quando sono presenti almeno n. 4 consiglieri.
Le deliberazioni si prendono a maggioranza, in caso di parità prevale il voto del Presidente.
Art. 14 - ASSENZE E DIMISSIONI
L’assenza ingiustificata e continuativa per tre sedute determina la decadenza da consigliere.
In caso di dimissioni dell’intero Consiglio spetta al Presidente di convocare entro 15 giorni l’Assemblea dei soci, cui compete il diritto di accettare o respingere le dimissioni e il dovere di procedere eventualmente al rinnovo del Consiglio.
Nell’impossibilità di indire la nuova Assemblea la Federazione provinciale delle Scuole materne nominerà un commissario con il compito di convocare regolare Assemblea nel più breve tempo possibile.
Art. 15 - ATTRIBUZIONI DEL PRESIDENTE
Il Presidente è il rappresentante legale dell’Associazione e ne ha la firma sociale.
Spetta al Presidente:
- convocare e presiedere l’Assemblea e il Consiglio Direttivo e attuarne le decisioni;
- dirigere l’attività sociale, coordinando l’esercizio delle competenze dei singoli organi;
- riferire sull’attività sociale e sul servizio scolastico al Consiglio periodicamente e, su mandato del Consiglio, all’Assemblea dei soci;
- tenere rapporti con autorità, enti pubblici e verso terzi;
- adottare provvedimenti urgenti sottoponendoli poi a ratifica del Consiglio Direttivo.
Il Vicepresidente sostituisce il Presidente in caso di sua assenza o impedimento.
Art. 16 - ATTRIBUZIONI DEL SEGRETARIO-ECONOMO
Il segretario-economo cura l’attività amministrativa e contabile dell’Associazione, ne risponde personalmente al Presidente e al Consiglio Direttivo.
In particolare attende alla redazione dei verbali del Consiglio Direttivo, alla tenuta dei libri contabili, alla formalizzazione amministrativa degli adempimenti necessari relativi all’acquisto e alla manutenzione degli arredi e delle attrezzature scolastiche, alla custodia degli atti, dei registri e dell’archivio sociale e ad ogni altro adempimento delegato per la formale conduzione amministrativa dell’Associazione e della scuola.
E’ facoltà del Presidente delegare al Segretario-economo la tenuta dei fascicoli personali dei dipendenti della scuola.
Art. 17 - VARIAZIONI DELLO STATUTO
Eventuali variazioni del presente Statuto, sentita la Federazione, sono da sottoporre all’approvazione dell’Assemblea convocata con avviso scritto.
L’Assemblea potrà validamente deliberare le proposte variazioni con l’approvazione dei due terzi degli aventi diritto al voto.
Art. 18 - CONTROVERSIE
Eventuali controversie statutarie tra soci verranno inappellabilmente definite dal Consiglio Direttivo, quelle tra soci e Consiglio Direttivo saranno sottoposte al giudizio dell’Assemblea generale.
Art. 19 - SCIOGLIMENTO DELL’ASSOCIAZIONE
Nel caso di scioglimento di attività e di conseguente scioglimento dell’Associazione il patrimonio, sia mobiliare che immobiliare della Scuola Materna, sarà devoluto ad rganizzzione di volontariato operante in settore analogo a livello locale.
Letto, discusso ed approvato nell’Assemblea dei soci dell’11.06.1998
